Rayon Vie professionnelle
Bien-être et diversité des situations de travail. Vol. 2. Santé psychologique et dynamique de travail

Fiche technique

Format : Broché
Poids : 370 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-343-13803-9
EAN : 9782343138039

Santé psychologique et dynamique de travail


Paru le
Broché
publié par l'Association internationale de psychologie du travail de langue française
Professionnels

Quatrième de couverture

Bien-être et diversité des situations de travail

Santé psychologique et dynamique de travail

Tome 2

Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce deuxième tome réunit des résultats de recherche portant tout d'abord sur des approches de type « intervention » ou « recherche-intervention » le plus souvent en lien avec des dysfonctionnements organisationnels. Ensuite, la plupart des autres chapitres concernent la santé psychologique au travail. Enfin, les dernières contributions du tome abordent essentiellement des questions liées aux compétences professionnelles.

Biographie

Agnès Van Daele est Professeure ordinaire à l'Université de Mons (Belgique). Ses recherches portent sur la fiabilité humaine dans les systèmes à risque, le vieillissement cognitif au travail et la transmission des compétences professionnelles.

Catherine Hellemans est Professeure à l'Université libre de Bruxelles (Belgique). Ses recherchent portent sur les capacités des travailleurs vieillissants et les risques psychosociaux, avec une attention particulière au rôle des témoins de harcèlement moral au travail.

Annalisa Casini est Professeure à l'Université catholique de Louvain (Belgique). Ses recherches portent sur les liens entre genre, travail et bien-être de travailleurs et travailleuses avec une attention particulière aux dynamiques de reconnaissance professionnelle.

Avis des lecteurs

Bien-être et diversité des situations de travail. Vol. 1. Mobilités, concil

Bien-être et diversité des situations de travail. Vol. 3. Pratiques organis