Code luxembourgeois du travail

Le Code du Travail que vous tenez entre les mains est la conséquence directe d'une double constatation pratique. Premièrement il n'existait pas de code du travail couvrant tous les textes législatifs et réglementaires applicables et notamment les conventions collectives déclarées d'obligation générale. Deuxièmement, les publications existantes n'étaient pas d'un format très pratique pour l'utilisateur.

Le présent Code pallie ces faiblesses : il présente dans un format compact, souple et allégé en poids toute la législation et la réglementation en matière de droit du travail (sans sélection) applicable au niveau national. Seuls n'ont pas été repris les accords d'entreprises spécifiques et certains arrêtés et règlements ministériels d'un intérêt général restreint.

Les textes de loi sont complétés par des annotations jurisprudentielles (sélection de 450 décisions) et bibliographiques et dans certains cas par des commentaires de doctrine simples et directs.