Rayon Lien social (groupes et individu dans la société)
Crises de confiance ?

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 238 pages
Poids : 295 g
Dimensions : 14cm X 22cm
ISBN : 978-2-348-06586-6
EAN : 9782348065866

Crises de confiance ?


Collection(s) | Recherches
Paru le
Broché 238 pages
publié par la Fondation pour les sciences sociales
Public motivé

Quatrième de couverture

Crises de confiance ?

Il est communément acquis que la confiance est la vertu élémentaire de toute vie sociale : sans confiance, les conduites de nos semblables seraient imprévisibles et dangereuses, alors qu'elle permet d'anticiper leurs actions et réactions. Mais l'établissement de la confiance repose sur des dispositifs culturels, institutionnels, sociaux et, souvent, imaginaires et religieux. Or, force est de reconnaître que nos sociétés contemporaines sont perturbées par des crises de confiance aux manifestations très diverses : mise en cause des élites politiques, du savoir scientifique et de l'expertise, succès des théories du complot, etc. Dans le même temps, ces crises n'empêchent pas la construction d'autres modalités de la confiance. S'il importe donc d'analyser la manière dont elle est affaiblie, voire détruite, il faut aussi saisir la production continue de la confiance sous des formes nouvelles.

Tel est l'objet de cet ouvrage collectif, qui réunit des contributions originales de chercheurs mobilisant nombre de disciplines des sciences humaines et sociales : histoire, anthropologie, psychologie, économie, sociologie, sciences politiques, sciences de la communication... Ces approches plurielles contribuent à éclairer un thème qui embrasse la totalité de la vie des sociétés et peut se décliner en de multiples questions et objets.

Biographie

Claudia Senik professeur à Sorbonne-Université et à l'École d'économie de Paris (PSE), est directrice scientifique de l'Observatoire du bien-être, créé en 2016 au sein du Centre pour la recherche économique et ses applications (Cepremap). Elle est notamment l'auteur de L'Économie du bonheur (Seuil, 2014) et de Bien-être au travail : ce qui compte (Presses de Sciences Po, 2020).

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