Le point sur les différents aspects pressants des relations individuelles et collectives de travail

Non-marchand / Economie Sociale

La revue « Les Dossiers d'ASBL Actualités - Non-Marchand/Economie Sociale » s'adresse à toute personne intéressée de près ou de loin par la gestion et l'administration des entreprises des secteurs non-marchands et de l'économie sociale, que celles-ci aient adopté la forme d'une ASBL, d'une société coopérative, d'une société à finalité sociale, d'une association de fait...

Elle intéressera également les professionnels qui, dans le cadre de leurs activités, sont en contact avec ces différentes entreprises et sont amenés à les conseiller. Scientifique, la revue traite des problèmes - plus spécifiquement juridiques - qui surgissent dans la gestion courante de ces entreprises, qu'il s'agisse du droit social, du droit comptable, du droit fiscal, sans négliger le cas échéant les aspects économiques des questions juridiques en jeu. Les articles proposent, outre l'analyse des situations, des outils et des techniques applicables au quotidien et susceptibles d'offrir des solutions.

Ce dix-huitième numéro est consacré aux différents aspects pressants des relations individuelles et collectives de travail : « Le statut unique - Promesse de changements » par Thiérry Viérin, Vinciane Rysselinck et Margaux Steisel - « Les relations collectives de travail - Principes généraux » par François Lagasse - « Le droit de grève en Belgique » par Viviane Vannes - « Bien-être au travail et Droit pénal : du risque professionnel à l'épanouissement au travail » par Michel Palumbo - « De la clause d'essai à l'intérim » par Alain Lancelot.