Rayon Gestion des entreprises
Fédérer comme Mandela : comment obtenir adhésion et engagement

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 139 pages
Poids : 266 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-212-56281-1
EAN : 9782212562811

Fédérer comme Mandela

comment obtenir adhésion et engagement


Collection(s) | Histoire et management
Paru le
Broché 139 pages

Quatrième de couverture

Histoire et management

Cette collection propose de créer une passerelle entre des hommes du passé - leaders, bâtisseurs, entrepreneurs - et ceux d'aujourd'hui, confrontés à des choix et à des décisions dans leur vie professionnelle.

Ces ouvrages vous fourniront des leçons utiles pour le présent et vous permettront de donner ou de redonner du sens à ce que vous vivez en entreprise en vous inspirant de ce que d'autres ont vécu.

Fédérer comme Mandela

Du jeune Madiba à la présidence de l'ANC, ces pages retracent le destin d'un leader charismatique dont la personnalité et l'action inspirent toujours de nombreux dirigeants dans le monde.

Promis à un avenir de conseiller royal, devenu avocat, activiste, prisonnier, puis chef d'État et prix Nobel, Nelson Mandela a su décrypter la réalité complexe de l'Afrique du Sud pour réconcilier les « irréconciliables ». Ses nombreuses années de détention ont fait de lui un homme libre qui a réussi à transformer sa colère et sa frustration en opportunité de connaissance de soi et des autres. Le « savoir-relier » et le dialogue, essentiels dans son parcours magistral, lui ont ainsi permis de fédérer des hommes opposés autour d'un idéal de liberté et la fin de l'apartheid.

Laissez-vous porter par la capacité de Mandela à susciter l'adhésion et apprenez à fédérer vos équipes en marchant dans les pas de ce fin tacticien.

Biographie

Croisant des univers a priori aussi éloignés que le management, l'histoire et l'art, Anne Vermès s'empare des grandes figures du passé pour nous aider à comprendre les défis de demain. Diplômée de Droit et d'Économie et également du troisième cycle d'urbanisme et d'architecture de l'Institut d'Études Politiques de Paris, Anne a créé Traits d'Unions, entreprise d'accompagnement, de formation et de conseils auprès de dirigeants. Elle pilote, en outre, une entreprise familiale pratiquant l'agriculture raisonnée

Guillaume Pigeat a suivi une formation en lettres modernes et sciences politiques avant d'être diplômé d'école de commerce. Il travaille comme consultant et chef de projet chez Traits d'Unions, spécialiste de l'analogie entre histoire et entreprise.

Avis des lecteurs

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