Rayon Economie
Formalismes de modélisation pour l'analyse du travail et l'ergonomie

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 227 pages
Poids : 320 g
Dimensions : 15cm X 22cm
EAN : 9782130531661

Formalismes de modélisation pour l'analyse du travail et l'ergonomie

Chez PUF

Collection(s) | Le travail humain
Paru le
Broché 227 pages

Quatrième de couverture

Cet ouvrage s'adresse aux ergonomes tant praticiens que chercheurs, aux psychologues, aux informaticiens et étudiants s'intéressant à l'ergonomie. Il a été également conçu pour proposer des exemples concrets aux personnes confrontées à la modélisation et à la compréhension de l'activité. Il porte plus sur les formes de modélisation que sur les modèles que l'ergonomie peut proposer.

L'ergonomie s'intéresse depuis toujours à la notion de modèle, dont l'ancrage théorique est aujourd'hui plus marqué qu'il y a quelques années. Les ergonomes mettent de plus en plus à l'épreuve ces modèles afin de trouver des réponses à leurs préoccupations: un modèle peut-il être utile pour analyser l'activité? Peut-il fournir des réponses adaptées au terrain?

Les contributions théoriques et pratiques des spécialistes ayant participé à l'élaboration de ce livre proposent un éventail de méthodes, à partir desquelles ils ont pu modéliser l'activité étudiée. Qu'il s'agisse de conduite automobile ou de navire, d'accidentologie ou de sport, tous ces domaines ont eu besoin d'avoir recours à un modèle approprié, selon leurs préoccupations et les données dont ils disposaient.

Ce livre explore ainsi les différents aspects de ces domaines, puis expose les solutions trouvées pour une modélisation possible. Que ce soit à partir de données issues de l'observation ou de verbalisations recueillies en contexte, l'objectif est toujours d'analyser, puis de modéliser un comportement ou un raisonnement. Les contributions s'enrichissent ainsi mutuellement, de manière à offrir au lecteur des outils d'analyse originaux et pratiques.

Le Travail Humain

Cette collection, conçue en lien étroit avec la revue Le Travail Humain, s'adresse à un large public, intéressé par l'étude du travail, qu'il soit impliqué dans la recherche, l'enseignement ou la pratique en entreprise. Elle privilégie le point de vue humain sur le travail, mais ne vise pas seulement des spécialistes des sciences de la vie ou des sciences humaines et sociales; elle s'adresse aussi aux spécialistes des sciences pour l'ingénieur. On y trouve des ouvrages collectifs sur des thèmes pluridisciplinaires, mais également des ouvrages d'auteurs qui tentent d'articuler leurs points de vue disciplinaires avec ceux d'autres disciplines. Les étudiants ou les personnes soucieuses d'assurer leur formation permanente ou leur complément de formation trouveront également dans cette collection des manuels pédagogiques. La collection publie en outre des traducteurs d'ouvrages marquants dans le domaine du travail. On y trouve notamment des livres sur la physiologie et la psychophysiologie des organisations, psychopathologie du travail, formation professionnelle), l'ergonomie, la sécurité et la fiabilité humaine, ainsi que des manuels présentant des méthodes d'analyse et de conception des situations de travail.

Biographie

Jean-Claude Sperandio est professeur à l'Université René-Descartes, Paris V, et directeur du Laboratoire d'ergonomie informatique. Ses recherches portent sur l'ergonomie du travail informatisé, l'évaluation des IHM et la modélisation informatique d'activités cognitives.

Marion Wolff est maître de conférences à l'Université René-Descartes, Paris V. Spécialiste des traitements de données et de l'analyse discursive, elle travaille à l'étude de l'expertise et aux méthodes permettant de la valider, applicables à diverses situations de travail pour la modélisation de l'activité.

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