Rayon Droit social et du travail
Guide des clauses du contrat de travail : 2014

Fiche technique

Format : Relié
Nb de pages : XIV-415 pages
Poids : 640 g
Dimensions : 17cm X 25cm
ISBN : 978-2-7110-1947-2
EAN : 9782711019472

Guide des clauses du contrat de travail

2014


Paru le
Relié XIV-415 pages
sous la direction de Bernard Teyssié
avec la collaboration de Philippe Rozec
Professionnels

Quatrième de couverture

Un conception original et unique sur le marché

Le contrat de travail est une addition de clauses plus ou moins importante selon les circonstances. La qualité des parties, les caractéristiques de la prestation fournie, les modalités de rémunération, les garanties introduites au titre de l'extinction du contrat et des suites susceptibles de lui être données sont autant de facteurs de nature à peser sur la construction du contrat.

Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de conclure un contrat de travail :

  • Quelles sont les clauses qu'il serait pertinent d'introduire ?
  • Quelles sont les conditions de licéité des clauses retenues ?
  • Quels sont les effets qui s'y attachent ?
  • Quel type de rédaction retenir ?

À qui s'adresse ce guide ?

Le Guide des clauses du contrat de travail est composé de plus de 50 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace. Enrichi de formules, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.

Biographie

Emeric Jeansen, maître de conférences à l'Université Panthéon-Assas (Paris II).

Yannick Pagnerre, maître de conférences à l'Université Panthéon-Assas (Paris II).

Avis des lecteurs

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