Rayon Gestion des entreprises

Guide du nouveau formateur : talents et pratiques

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 245 pages
Poids : 801 g
Dimensions : 19cm X 24cm
EAN : 9782124755233

Guide du nouveau formateur

talents et pratiques

De Emmanuel Carré, Alain Labruffe,

Chez Afnor

Paru le 23/06/2006

Broché 245 pages

Quatrième de couverture

Formateurs, pratiquez vos talents !

Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004 qui consiste à instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises, le formateur prend une nouvelle place au coeur de ce dispositif et doit acquérir de nouveaux talents.

Managers, responsables en ressources humaines, responsables formation, partenaires sociaux, consultants, et bien entendu, salariés, le nouveau formateur et le présent ouvrage s'adressent à vous !

Les auteurs, Emmanuel Carré et Alain Labruffe, proposent de guider le nouveau formateur dans une démarche qualité de la formation, de lui donner des outils simples, pratiques et méthodiques pour développer talents et pratiques utiles à la formation des adultes.

Comment mener au mieux des actions d'évaluation et de formation ?

Comment inscrire le savoir et le savoir-faire des salariés dans un processus intégré de l'entreprise ?

Comment allier pédagogie et communication pour que prenne forme la «communication pédagogique» ?

Quelles techniques (expression corporelle et orale, maîtrise de soi...) acquérir pour animer une formation ?

Quel est le cadre législatif du nouveau dispositif de formation ?

Tels sont les axes majeurs abordés dans ce guide.

Biographie

(...) est docteur en sciences de l'information et communication. Il est professeur de management à Bordeaux - École de management où il intervient en formation initiale et continue. Par ailleurs, il réalise des missions de formation et d'ingénierie pédagogique auprès d'établissements d'enseignement et d'entreprises internationales

(...) est conseil en management relationnel depuis plus de 25 ans auprès d'organismes industriels, informatiques, de santé et d'éducation. Dans ces secteurs, il a piloté des opérations de qualité totale et de formation à l'entretien annuel et formé des milliers de formateurs. Docteur d'État ès lettres, docteur en psychologie du travail et en économie, il enseigne l'ingénierie des ressources humaines à l'université et à Bordeaux - École de management, et dirige Socrate Management.