Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 355 pages
Poids : 801 g
Dimensions : 17cm X 24cm
EAN : 9782708130388

L'élan sociodynamique

De Jean-Christian Fauvet,

Chez Ed. d'Organisation

Paru le 12/02/2004

Broché 355 pages

avec la collaboration de Kea & partners

préface Jean-René Fourtou

Professionnels

Quatrième de couverture

Un carnet de route pour les dirigeants qui voient dans les hommes le facteur incontournable de la réussite de leur entreprise
Un itinéraire en 10 étapes pour visiter tous les concepts de la sociodynamique
Une table d'orientation, une grille d'analyse fondamentale, 67 matrices et schémas, le blason de la performance, pour dessiner la silhouette de son organisation actuelle et esquisser celle de demain...

La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité.

Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organisation. Elle regroupe idées, méthodes et pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu, cette activité banale et exaltante à la fois où se combinent étroitement stress, plaisir et performance.

Biographie

Jean-Christian Fauvet, consultant, conseiller et conférencier en développement des organisations. Ancien Vice-Président de Bossard Consultants. En près de trente ans, il a initié plus de vingt mille managers et dirigeants à la sociodynamique, devenue l'un des concepts clés du management. Il est l'auteur de nombreux ouvrages professionnels et pour la mise à jour de celui-ci, il s'est associé aux consultants de :

Société de conseil en stratégie et en management, créée en octobre 2001, Kea & Partners compte aujourd'hui 80 consultants, dont une quarantaine est issue de Bossard Consultants. Pionnière des travaux sur la transformation, elle fonde sa croissance sur le développement d'approches innovantes qui croisent stratégie et action sur les comportements. L'approche sociodynamique fait partie de sa pratique quotidienne.