La petite boîte à outils de l'expérience collaborateurs

Pour attirer les candidats et fidéliser les salariés, les politiques de ressources humaines mettent en avant l'expérience collaborateur, autrement dit l'épanouissement au travail, indépendamment de la rémunération et des avantages contre l'investissement des talents. L'auteure propose des clés aux professionnels pour utiliser l'expérience collaborateur afin de motiver l'engagement des employés.