La réforme des entreprises en Chine

Depuis une quinzaine d'années, la Chine s'est engagée dans un processus de transformation graduelle, bien que radicale, de son système de production. La réforme des entreprises, amorcée en 1984, en constitue le volet le plus complexe et le plus fondamental. Au fil de trois décennies de communisme, les entreprises étaient devenues autant de véritables "mini-Etats-providence". Or elles doivent désormais faire face au défi de la transition vers l'économie de marché et de l'intégration à l'ordre économique mondial. Cette restructuration a des implications sur tous les domaines de l'activité économique et sociale : systèmes des prix, échanges interentreprises, emploi, couverture sociale, logement, etc. Ce livre examine, à travers l'exemple de Shanghai, les réformes destinées à redonner un nouveau souffle à cette grande métropole industrielle qui réunit à un très haut degré toutes les contradictions et tous les enjeux de la Chine de demain.