Rayon Gestion des entreprises
Le DRH stratège : le mix stratégique des ressources humaines

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 360 pages
Poids : 601 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-212-54447-3
EAN : 9782212544473

Le DRH stratège

le mix stratégique des ressources humaines


Collection(s) | Ressources humaines
Paru le
Broché 360 pages
préface Roger Serre
Public motivé

Quatrième de couverture

¤ Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement

¤ Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines

La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance globale.

Pour répondre à ce défi, ce livre montre comment les acteurs des RH peuvent mettre de la stratégie dans leurs politiques. Les auteurs développent en particulier l'idée d'un mix stratégique des RH autour de 5 + 1C :

  • compétences,
  • carrières,
  • compensation,
  • coopération,
  • communication,
  • changement.

De plus, ce livre propose une feuille de route pour faire progresser la fonction ressources humaines sur une échelle de maturité, en vue d'une meilleure contribution à la performance et à la stratégie de l'entreprise.

La nouvelle édition de ce livre a été remaniée en profondeur pour tenir compte des retours des nombreux professionnels qui l'ont lu et utilisé, et pour l'actualiser.

Biographie

Yves Réale est directeur de la filière ressources humaines à l'IGS. Auparavant, il a été professeur à l'Essec, directeur général du groupe ESC Lyon (EM Lyon) puis directeur Management Développement et de l'Université Alcatel.
Le groupe IGS est le plus important centre de formation aux RH en France : il compte plusieurs écoles spécialisées sur trois sites : Paris, Lyon et Toulouse.

Bruno Dufour est aujourd'hui conseil en stratégie RH auprès de nombreuses directions générales. Son expertise est la formation des dirigeants et la création de corporate universities. Auparavant, il a été professeur à l'Essec, dirigeant d'entreprises textiles, directeur général du groupe ESC-Lyon, directeur de la formation des dirigeants au sein du groupe Auchan et du groupe Renault, et Senior Advisor à l'EFMD (European Foundation for Management Development) à Bruxelles.

Avis des lecteurs

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