Rayon Droit social et du travail
Le droit du travail en 250 thèmes incontournables : droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 487 pages
Poids : 649 g
Dimensions : 17cm X 23cm
ISBN : 979-10-397-1035-0
EAN : 9791039710350

Le droit du travail en 250 thèmes incontournables

droits et obligations des employeurs et des salariés dans la relation de travail


Collection(s) | Les guides pratiques
Paru le
Broché 487 pages

Quatrième de couverture

Le droit du travail en 250 thèmes incontournables

Quels sont les droits et obligations de l'employeur et du salarié tout au long de la relation de travail ?

Le droit du travail s'adapte aux changements de la société et sa vitesse d'évolution le rend parfois difficile à appréhender.

Contrats de travail, rémunération, temps de travail, absences et congés, pouvoir disciplinaire de l'employeur, départ du salarié...

Au travers des réponses aux questions les plus fréquentes, cet ouvrage vous accompagne dans la compréhension de cette matière riche et passionnante.

Des modèles de clause, des jurisprudences commentées et des schémas facilitent l'approche des points les plus complexes.

Ce guide pratique et pédagogique, à jour des dernières actualités, vous présente les 250 thèmes incontournables qui vous permettront de maîtriser l'essentiel du droit du travail.

Employeurs, managers, services RH, représentants du personnel, salariés... cet ouvrage vous apportera toutes les réponses législatives et pratiques pour sécuriser et améliorer les relations individuelles et collectives de votre organisation.

Biographie

Amandine Lecomte
est consultante et formatrice en droit social. Elle accompagne les DRH, DAF et chefs d'entreprises de toutes tailles dans la résolution de leurs problématiques terrain. Son approche se veut pragmatique et efficace. Son rôle de conseillère prud'homale lui permet de maîtriser les enjeux actuels des relations de travail.

Avis des lecteurs

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