Rayon Droit social et du travail
Le droit du travail pour les débutants

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 142 pages
Poids : 358 g
Dimensions : 19cm X 23cm
ISBN : 978-2-918572-71-8
EAN : 9782918572718

Le droit du travail pour les débutants


Collection(s) | Pour les débutants
Paru le
Broché 142 pages

Quatrième de couverture

Liste des lettres dans le cd

Constitution de partie civile

  • Constitution de partie civile, CDD abusifs
  • Constitution de partie civile, agression employé
  • Constitution de partie civile, agression
  • Constitution de partie civile, discrimination
  • Constitution de partie civile, harcèlement
  • Constitution de partie civile, propos injurieux et...
  • Constitution de partie civile, propos injurieux...
  • Constitution de partie civile, discrimination à l'embauche
  • Constitution de partie civile, méthode

Employé

  • CV juriste d'entreprise
  • Contact inspecteur du travail
  • Contestation relevé de carrière
  • Contestation solde de tout compte
  • Demande d'allocations chômage après démission
  • Demande de Dif
  • Démission
  • Départ à la retraite à l'initiative de l'employé
  • Harcèlement, lettre au DRH
  • Lettre de motivation juriste d'entreprise
  • Modèle témoignage Prud'hommes
  • Méthode, CV
  • Méthode, lettre de motivation
  • Reprise d'activité d'un retraité
  • Rupture de la période d'essai (salarié)
  • Saisine de la HALDE, discrimination raciale
  • Saisine de la HALDE, discrimination à l'embauche
  • Témoignage pour les Prud'hommes, discrimination
  • Témoignage pour les Prud'hommes

Employeur

  • Affiche horaires de travail
  • Affiche vidéo surveillance
  • Avertissement écrit
  • Contestation décision inspecteur du travail
  • Contrat de travail à durée déterminée
  • Contrat à durée indéterminée
  • Définition du congé sans solde
  • Modification du contrat pour motif disciplinaire
  • Modification du contrat pour motif personnel
  • Modification du contrat pour raisons économiques
  • Promesse d'embauche
  • Proposition mise à la retraite
  • Rupture période d'essai (employeur)
  • Règlement intérieur

Grossesse et maternité

  • Constitution de partie civile, état de grossesse
  • Demande congé parental d'éducation
  • Demande de réintégration prématurée suite à congé parental
  • Démission pour élever son enfant
  • Démission état de grossesse
  • Grossesse, demande de réembauche
  • Grossesse, information RH
  • Saisine de la HALDE, état de grossesse
  • Saisine des prud'hommes, discrimination grossesse
  • Saisine prud'hommes, licenciement abusif grossesse

Licenciements

  • Constitution de partie civile, licenciement faute pénale
  • Convocation licenciement pour faute
  • Convocation licenciement, pour motif personnel
  • Licenciement irrégulier, saisine des Prud'hommes
  • Licenciement pour faute sans cause réelle et sérieuse
  • Licenciement pour motif personnel sans cause réelle...
  • Licenciement économique sans cause réelle et sérieuse
  • Notification de licenciement pour faute
  • Notification de licenciement pour motif personnel
  • Notification licenciement économique
  • Ordre des licenciements
  • Prise d'acte (autolicenciement)
  • Saisine des Prud'hommes, refus d'effectuer le préavis
  • Saisine Prud'hommes faute du salarié
  • Convocation licenciement économique

Saisine Prud'hommes

  • Harcèlement, saisine des Prud'hommes
  • Heures supplémentaires, saisine des Prud'hommes
  • Méthode, saisine conseil des Prud'hommes
  • Saisine Prud'hommes, CDD abusifs
  • Saisine Prud'hommes, clause de non-concurrence
  • Saisine Prud'hommes, discrimination à l'embauche
  • Saisine Prud'hommes, discrimination
  • Saisine Prud'hommes, rupture abusive de CDD employeur
  • Saisine Prud'hommes, rupture abusive de CDD

Avis des lecteurs

Du même auteur : Stéphanie Cauvy

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