Le temps du monde de l'entreprise

La globalisation entraîne avec elle une mutation profonde du système social et du système de pouvoirs qui le structure. Toutes les institutions sont affectées et le système juridique n'échappe pas à cette évolution majeure.

Notre savoir établi sur le droit et le système juridique découle de l'existence d'un système de pouvoirs organisé autour du concept de souveraineté et d'État territorial. C'est ce «système des États» qui structure le pouvoir et le savoir que l'on a sur lui depuis au moins le XVII^e siècle. Et c'est ce système qui est remis en cause par la globalisation. Un nouveau système de pouvoirs émerge - le système global de pouvoirs - qui est composé d'institutions disparates en relations de concurrence et de coopération. Il met en jeu notamment les États, les organisations internationales publiques, les ONG et les entreprises multinationales.

Les entreprises jouent un rôle majeur dans ce réordonnancement du pouvoir. Le temps du monde de l'entreprise explicite leur rôle et l'autonomie qu'elles ont acquise grâce à l'évolution du droit des affaires que les États leur ont fourni. Il donne des pistes pour penser leur nécessaire responsabilisation et la constitutionnalisation de leur pouvoir.