Rayon Gestion des entreprises
Leadership experience : 17 pratiques pour donner envie d'agir à vos équipes !

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 191 pages
Poids : 322 g
Dimensions : 16cm X 22cm
ISBN : 978-2-10-087283-1
EAN : 9782100872831

Leadership experience

17 pratiques pour donner envie d'agir à vos équipes !


Paru le
Broché 191 pages
préface Elias Edde
Professionnels

Quatrième de couverture

Le leadership, c'est activer le pouvoir d'agir des personnes pour qu'elles aient envie de l'utiliser au service de buts communs. Loin d'être un voeu pieux, favoriser l'engagement de vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes est à votre portée.

Grâce à 5 compétences fondamentales déclinées en 17 pratiques accessibles, Thierry Nadisic et Thomas Misslin vous accompagnent dans votre progression en suivant une méthode innovante, fondée scientifiquement et éprouvée sur le terrain.

Inspiré par les modes d'emploi, les conseils pratiques et les témoignages de Leadership experience, vous saurez comment :

  • créer des relations de qualité pour favoriser la coopération ;
  • construire un environnement favorable à l'optimisme de l'action ;
  • développer l'autonomie et la responsabilité de tous ;
  • accompagner vos équipes dans la prise des meilleures décisions ;
  • améliorer la capacité à faire face ensemble aux défis et à l'adversité.

Donnez envie d'agir à vos équipes !

Biographie

Thierry Nadisic est professeur de leadership et directeur de programmes à EM Lyon business school. Docteur et chercheur en comportement organisationnel, il est aussi professeur agrégé et coach certifié. Ses recherches, diffusées dans des conférences, des revues académiques et des ouvrages, explorent les sentiments de justice et l'épanouissement au travail.

Thomas Misslin est directeur de programmes sur mesure à EM Lyon business school. Doctorant en sciences de gestion à Paris-Dauphine - PSL, ses travaux portent sur l'apprentissage organisationnel et le leadership. Il est chroniqueur régulier sur The Conversation France et Harvard Business Review France.

Avis des lecteurs

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