Rayon Droit social et du travail
Les clés pour négocier un accord d'entreprise : négocier, rédiger, conclure, appliquer, réviser : 2020

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 319 pages
Poids : 460 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 978-2-7579-0760-3
EAN : 9782757907603

Les clés pour négocier un accord d'entreprise

négocier, rédiger, conclure, appliquer, réviser
2020


Collection(s) | Pratiques d'experts
Paru le
Broché 319 pages
préface Michel Morand
postface Jacques Barthélémy
en collaboration avec le Cabinet Barthélémy Avocats
Professionnels

Quatrième de couverture

Les clés pour négocier un accord d'entreprise

Pourquoi négocier un accord d'entreprise ? Avec qui ? À quelles conditions de validité ? Selon quelle méthodologie ? Ce guide vous donne toutes les réponses pour construire « votre » droit du travail, c'est-à-dire adapter les règles du code du travail aux spécificités de votre entreprise.

Guide pédagogique à l'usage de toutes les entreprises, y compris les TPE/PME. Ce guide répond à l'ensemble de vos interrogations en distinguant les règles applicables selon l'effectif de votre entreprise (moins de 50 salariés / 50 salariés et plus) et selon la présence ou non d'un délégué syndical.

Guide pragmatique. Pour vous accompagner, le Cabinet Barthélémy Avocats, spécialisé en droit du travail, apporte son expertise juridique avec de nombreux conseils opérationnels, des modèles d'accord, des points de vigilance, des exemples, des tableaux récapitulatifs et un lexique spécifique.

Biographie

Florence Vasseur, Juriste spécialisée en droit du travail, Groupe Revue Fiduciaire, associée aux membres du Cabinet Barthélémy Avocats :
Florence Bergeron-Canut, Professeur (Université de Montpellier), membre du Conseil scientifique du Cabinet Barthélémy Avocats ; Damien Chenu, Avocat, maître de conférences (Université d'Orléans) ; Gwennhaël François, Avocat, maître de conférences (Université Clermont-Auvergne) ; Sandrine Jean, Avocate, docteur en droit ; Michel Morand, Avocat associé, ancien professeur associé (Université Clermont-Auvergne)

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