Rayon Pratiques et vie professionnelles
Les défis du décloisonnement : innovations organisationnelles en santé

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XI-243 pages
Poids : 400 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-1-78405-745-9
EAN : 9781784057459

Les défis du décloisonnement

innovations organisationnelles en santé


Paru le
Broché XI-243 pages
préfaces de Jean-Louis Denis et Norbert Nabet
Professionnels

Quatrième de couverture

Santé et innovation

Comment transformer les systèmes de soin en altérant leurs cloisonnements multiples pour privilégier des organisations et des processus plus attentifs à l'horizontalité et aux initiatives locales ?

Les défis du décloisonnement analyse de nombreuses expériences, dans un souci pluridisciplinaire, en portant attention à certaines figures d'acteurs ainsi qu'à certains collectifs de travail. Ces expériences identifient des leviers favorisant des transformations pérennes : reconnaître la légitimité des pratiques de nombre d'acteurs souvent « invisibles », accorder de la confiance à ceux qui connaissent leur territoire d'intervention, investir dans l'accompagnement méthodologique, se saisir des outils et procédures comme des instruments de discussion stratégique et managériale, développer la capacité à absorber les idées et expériences novatrices qui circulent dans l'environnement pour se transformer.

Biographie

Corinne Grenier est professeur en stratégie et innovation à KEDGE Business School, coordinatrice du centre d'expertise « Santé & Innovation » et directrice de l'Executive Mastère Spécialisé MSAIS.

Ewan Oiry est professeur en GRH à l'ESG-UQAM (Canada). Ses recherches portent sur le management des compétences. Il est coresponsable du Groupe de recherche thématique de l'AGRH « Management des compétences - Didier Retour ».

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