Licenciements, pour motif économique ou personnel, procédure-indemnités-contentieux

Les conditions de forme et de fond, la faute et le préavis, les indemnités, les dommages intérêts, le reçu pour solde de tout compte, l'exception de prescription ou la transaction, le certificat de travail et la clause de non-concurrence, les salariés protégés et les conseils de prud'hommes, les diagrammes et les formules types commentées. Avec la jurisprudence la plus récente.