Rayon Gestion des entreprises
Manageor : les meilleures pratiques du management

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : XV-884 pages
Poids : 1674 g
Dimensions : 19cm X 24cm
EAN : 9782100489060

Manageor

les meilleures pratiques du management


Collection(s) | Gestion sup Livres en or
Paru le
Broché XV-884 pages

Quatrième de couverture

Manageor

Les meilleures pratiques du management

À l'heure où les managers - de la petite entreprise à la multinationale - se retrouvent face à des contraintes et des enjeux de plus en plus forts et nombreux, cet ouvrage de référence présente les meilleures pratiques du management au sein d'une organisation.

Dans un contexte de concurrence mondiale et de marchés en perpétuelle mutation, les auteurs proposent une étude des différentes facettes du métier de manager et de la récente évolution de la notion même de management. S'appuyant à la fois sur des travaux de recherche et de multiples expériences sur le terrain, ils analysent :

  • les principales théories du management : fondements, écoles, applications ;
  • la structure et le fonctionnement des organisations ;
  • le rôle du manager, acteur et stratège au sein de l'organisation ;
  • le comportement et le positionnement du manager face à ses collaborateurs : recrutement, animation, évaluation, gestion des carrières et des conflits ;
  • les situations managériales : contexte, problèmes, résolutions.

Original et complet, cet ouvrage de synthèse constitue un outil indispensable pour tous ceux - cadres, consultants, étudiants ou chercheurs - qui souhaitent enrichir et approfondir leurs connaissances managériales.

Les atouts

  • Deux partenaires structurants : un cabinet spécialisé dans l'accompagnement managérial (EMMA) et une entreprise multinationale (Groupe EADS).
  • Une équipe de contributeurs composée d'une trentaine de managers et d'experts reconnus dans le domaine du management, tant sur le plan académique que sur le plan professionnel.
  • Des cas réels d'entreprises en France et à l'étranger.
  • De nombreux schémas et exemples détaillés.
  • Des compléments d'informations : les rubriques Repères.

Biographie

Michel Barabel Olivier Meier
Maîtres de conférences, ils enseignent au sein des universités Paris-XII et Paris-Dauphine, où ils dirigent différentes formations en Gestion des Ressources Humaines. Ils sont auteurs d'une trentaine d'articles dans des revues scientifiques et de plusieurs ouvrages dans les domaines de la stratégie et du management. Directeurs de Dever Research, membres de l'Institut de Recherche en Gestion, ils sont également reviewers pour différentes revues et colloques internationaux, dont notamment Human Relations, Academy of Management et M@n@gement. Dans le cadre de leurs activités, ils interviennent régulièrement auprès des directions de grands Groupes.

Avis des lecteurs

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