Rayon Gestion des entreprises
Osons innover : pour construire une société d'innovateurs

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 147 pages
Poids : 284 g
Dimensions : 16cm X 24cm
ISBN : 978-2-11-145219-0
EAN : 9782111452190

Osons innover

pour construire une société d'innovateurs


Paru le
Broché 147 pages
préface d'Anne-Marie Idrac
Professionnels

Quatrième de couverture

Oser innover

Pour construire une société d'innovateurs

Il est possible de promouvoir l'innovation par tous, et pas seulement par quelques créateurs de génie. Telle est la conviction acquise par les coauteurs de l'ouvrage Oser innover. Pour construire une société d'innovateurs au terme de la mission d'étude réalisée sous l'égide de la Fondation Nationale Entreprise et Performance.

Cadres appartenant à de grandes organisations privées ou publiques, diversement réputées pour leurs capacités d'innovation, les rédacteurs partagent avec le lecteur les conclusions tirées de nombreux entretiens menés en France et dans plusieurs autres pays, s'éloignant des clichés et des idées communes sur les moteurs de l'innovation. Ils prolongent ainsi fort utilement l'analyse des écosystèmes de l'innovation du précédent rapport de la FNEP, All you need, innove et s'attellent à identifier une « culture » susceptible de favoriser l'innovation.

Deux images sont écartées : la figure du génie de papier glacé dont dépendrait l'horizon mondial de la création de valeur et de la modernisation ; et celle d'un Homme sans qualités, auquel il suffirait de reconnaître naïvement un talent d'innovateur pour le révéler.

Conçu sous la forme de fiches thématiques dynamiques, destinées à susciter l'action, ce manuel propose un ensemble de « bonnes pratiques » pour un climat favorable à l'innovation. Ces recommandations concrètes seront aisément applicables par toute structure et tout responsable désireux de promouvoir cette démarche.

Un parcours interactif teinté d'humour invite le lecteur à découvrir son profil d'innovateur, avant de s'engager dans un projet révélant les valeurs de diversité, d'échec ou d'imitation.

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