Rayon Gestion des entreprises
Pourquoi les salariés ne font pas ce qu'on leur demande : 40 techniques éprouvées pour faire changer les choses

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 306 pages
Poids : 528 g
Dimensions : 17cm X 21cm
EAN : 9782708132429

Pourquoi les salariés ne font pas ce qu'on leur demande

40 techniques éprouvées pour faire changer les choses


Collection(s) | Livres outils
Paru le
Broché 306 pages

Quatrième de couverture

On planifie, on ordonne, et souvent rien ne se passe comme prévu. Comment faire ? Comment avoir des salariés motivés et efficaces ? Comment gagner des clients avec eux ?

Pour aider les dirigeants, Sylvain Lecoq a modélisé le management délégataire centré client, une forme de management à la fois logique et humaine. Ce livre, illustré de nombreux schémas et exemples réels, montre comment le pratiquer en une trentaine de modules.

L'auteur s'appuie sur son expérience de dirigeant et sur la recherche récente. Il propose une synthèse opérationnelle des meilleures pratiques, et invite le lecteur à s'impliquer grâce à des autodiagnostics.

Biographie

Sylvain Lecoq est gérant fondateur de SML Conseils, société de conseil et de formation en stratégie, marketing et ressources humaines.

Après un cursus universitaire en histoire, il a débuté sa carrière comme enseignant. Ensuite, durant 25 ans, il a été DRH puis directeur général et PDG de sociétés industrielles et de services.

Il a suivi les cours de perfectionnement de l'ICG, du CPA, de Dale Carnegie et de Process Com', et a donné lui-même des formations. Il a également assuré des responsabilités au sein d'organismes professionnels.

Avis des lecteurs

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