Rayon Gestion des entreprises
Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 139 pages
Poids : 214 g
Dimensions : 15cm X 23cm
ISBN : 978-2-212-54632-3
EAN : 9782212546323

Professionnaliser

construire des parcours personnalisés de professionnalisation


Collection(s) | Ressources humaines
Paru le
Broché 139 pages

Quatrième de couverture

Des propositions concrètes et innovantes pour concevoir des parcours personnalisés de professionnalisation

L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs veulent pouvoir compter sur des professionnels, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des « pros », les demandeurs d'emploi veulent argumenter sur leur employabilité, les salariés cherchent à valider les acquis de leur expérience professionnelle, les universités mettent en avant leurs filières de professionnalisation, les parcours de formation personnalisés ou individualisés sont encouragés...

Dans cet ouvrage, Guy Le Boterf propose une méthode permettant de concevoir et de réaliser des parcours personnalisés de professionnalisation selon les mêmes principes et raisonnements que ceux qui s'appliquent aux parcours de navigation. Inspirée du modèle de la navigation professionnelle qu'il a mis au point dès 1997, cette approche est devenue une référence dans divers types d'organisations : entreprises, hôpitaux, collectivités territoriales, administrations, organismes de formation, associations professionnelles...

Trois grandes questions sont traitées dans cette sixième édition :

  • Pourquoi cet intérêt croissant pour la professionnalisation et le professionnalisme ?
  • À quoi reconnaît-on aujourd'hui qu'un professionnel est compétent ? Quel type de professionnel s'agit-il de former ?
  • Comment élaborer et mettre en oeuvre des parcours personnalisés ou individualisés de professionnalisation ?

Biographie

Guy Le Boterf est directeur du cabinet Le Boterf Conseil (France). Expert internationalement reconnu, il aide les entreprises et les organisations à mettre en place ou à améliorer leurs dispositifs de gestion des compétences et de professionnalisation. Ses nombreuses publications sont issues de sa longue expérience de praticien. Docteur d'État en lettres et sciences humaines et docteur de sociologie, il est également professeur associé à l'université de Sherbrooke (Canada).

Avis des lecteurs

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