Rayon Gestion des entreprises
Revue internationale de psychosociologie, n° 33. Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 293 pages
Poids : 400 g
Dimensions : 15cm X 21cm
ISBN : 978-2-7472-1465-0
EAN : 9782747214650

Repenser la gestion stratégique des ressources humaines à travers la responsabilité sociale de l'entreprise

Chez Eska

Série | Revue internationale de psychosociologie
Paru le
Broché 293 pages
Julie Cloutier
Daniel Beaupré, Christian Bourion, Franck Bournois et al.
Public motivé

Quatrième de couverture

Le mot du comité de rédaction

Repenser la RSE : tardive, la démarche de la doctrine est massive, tandis que très précoce, la pratique managériale s'est avérée confidentielle

Franck Bournois et Christian Bourion

Appel à thème

Repenser la GRH à travers la Responsabilité Sociale des Entreprises

Corinne Gendron et Julie Cloutier

Remerciements

Éditorial

Jacques Igalens

Prologues

La Responsabilité Sociale des Entreprises comme moyen de pression : l'ère du soupçon, les nouveaux acteurs et leurs révélations. Enquête sur Internet

Christian Bourion

La Responsabilité Sociale des Entreprises comme concept et comme objet : quelles pistes de renouvellement pour la gestion stratégique des ressources humaines ? Présentation des articles

Corinne Gendron

Premier chapitre : GRH, développement durable et RSE

Gestion des ressources humaines, développement durable et responsabilité sociale

Daniel Beaupre, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jimenez, Denis Morin

Deuxième chapitre : Les relations intergénérationnelles

Le développement durable de l'humain à travers la transmission intergénérationnelle en milieu de travail

Patrick Dufault

Troisième chapitre : L'éthique

A quoi bon, l'éthique d'entreprise ?

Bernard Girard

La transparence au service de l'éthique ? Les évolutions juridiques françaises et canadiennes en matière de rémunération des dirigeants de sociétés cotées

Ivan Tchotourian

Quatrième chapitre : Etudes sectorielles

La GRH en économie sociale : l'inclusion des travailleurs en tant qu'innovation «socialement responsable»

Yvan Comeau, Catherine Davister

Gestion responsable des ressources humaines : évaluation théorique et analyse du discours des banques canadiennes sur leur pratique

Lovasoa Ramboarisata, Andrée De Serres, Corinne Gendron

Intégration de la responsabilité sociale par le pilotage des ressources humaines : le cas des entreprises touristiques de la station d'AGADIR

Fatima El Kandoussi, Bouchra Radi

Épilogue

L'incidence de la Responsabilité Sociale des Entreprises sur la gestion des cadres

Françoise De Bry

Recension

Effondrement. Comment les sociétés décident de leur disparition ou de leur survie ? Gallimard NRF, juin 2007. 648 pages, Jared Diamond Recension par Franck Cosson

Résumés des articles

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