Un patronat pour quoi faire : treize regards croisés pour changer le dialogue économique et social

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 206 pages
Poids : 288 g
Dimensions : 14cm X 21cm
ISBN : 978-2-36367-042-7
EAN : 9782363670427

Un patronat pour quoi faire

treize regards croisés pour changer le dialogue économique et social

De Thibault Lanxade,

Chez Editions Nuvis

Collection(s) | Questions prioritaires d'actualité

Paru le 01/12/2012

Broché 206 pages

Quatrième de couverture

Une nouvelle ère de rénovation de la vie sociale s'ouvre, et l'équilibre semi-centenaire qui existe entre patronat et salariés dans le dialogue paritaire risque fort d'être bouleversé. Cet ouvrage est dédié à une réflexion prospective sur la vocation des organisations patronales, afin de saisir les grandes problématiques dont elles doivent se saisir pour évoluer. Paritarisme, représentativité, structures patronales et syndicales sont autant de thèmes passés au crible au cours des entretiens réalisés par l'auteur, qui a souhaité donner la parole à des chefs d'entreprises, des syndicalistes, des responsables politiques, des experts, qui en tant qu'acteurs ou observateurs, ont une véritable expérience du rôle des organisations professionnelles.

Biographie

Thibault Lanxade est un chef d'entreprise, cofondateur de l'établissement de paiement Aqoba. Il est également Président de l'Association Française des Etablissements de Paiement et de Monnaie Electronique.

Particulièrement sensible au sujet de l'entreprenariat et de son rôle dans l'économie, il est en charge du «Small Business Act» au sein du MEDEF.

Gilles Babinet, multi-entrepreneur : «La volonté d'institutionnalisation étouffe leur capacité à proposer des modèles créatifs et alternatifs»

Jean-Marc Daniel, économiste : «En France, les syndicats ne représentent que 8 % des salariés»

Xavier Fontanet, ancien PDG d'Essilor : «Quand on ne connaît pas autre chose, on ne peut pas imaginer une vie avec un Etat plus léger»

Christian Lajoux, Sanofi-Aventis : «Les organisations syndicales, pour exister, sont souvent sur des positions très radicales»

Gérard Larcher, ancien Président du Sénat : «Les réformes devront être ambitieuses... et aucun mot ne doit être tabou, que ce soit compétitivité, emploi, flexibilité et sécurisation»

Sandra Le Grand, Kalidea : «Il est indispensable de remettre la parole de l'entrepreneur au centre de la communication»